公司“辰星”后備人員培養計劃正式啟航

發(fā)布日期:2022-08-04 字號:[ ] 分享

8月5日上午,“辰星”后備人員培養計劃開(kāi)班儀式成功舉辦,公司新一輪后備人員培養工作正式開(kāi)啟。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)何暉,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理蔡光宗作為“辰星計劃”成長(cháng)導師蒞臨指導,公司領(lǐng)導及部門(mén)負責人出席活動(dòng),共同見(jiàn)證19名“辰星計劃”學(xué)員開(kāi)啟成長(cháng)新篇章。

活動(dòng)伊始,黨群工作部部長(cháng)何紫竹作為“辰星計劃”班主任,從培養背景、培養目標、培養內容、培養要求等方面對本次“辰星計劃”進(jìn)行了詳細介紹。何部長(cháng)表示,本輪培養將分為“培訓、輪崗、實(shí)踐”三大模塊展開(kāi),貼合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,注重實(shí)用、實(shí)干,特別邀請公司領(lǐng)導、專(zhuān)家及外部導師為學(xué)員開(kāi)展具有顯著(zhù)實(shí)踐指導價(jià)值的理論授課,并組織學(xué)員通過(guò)輪崗實(shí)踐提升實(shí)戰能力,同步服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。最后,何部長(cháng)表達了對19名“辰星計劃”學(xué)員的歡迎和對學(xué)員們學(xué)有所成、學(xué)有所用的期待。

會(huì )上,何書(shū)記強調本次“辰星計劃”是延續公司黨委加強后備人才隊伍長(cháng)遠建設要求的重要工作,要以“一線(xiàn)崗位及戰略業(yè)務(wù)領(lǐng)域成長(cháng)”為主線(xiàn),按照“德才兼備、一專(zhuān)多能、多崗鍛煉、崗位成才”原則,發(fā)現、培養、啟用優(yōu)秀人才,推動(dòng)公司實(shí)現發(fā)展愿景。何書(shū)記對入選“辰星計劃”的學(xué)員表示了祝賀,并對學(xué)員們提出幾點(diǎn)希望:一是要嚴格落實(shí)各項培養要求,保質(zhì)保量完成學(xué)習任務(wù),在實(shí)踐中不斷增長(cháng)才干,成為堪當公司發(fā)展重任的堅強后備力量;二是要學(xué)以致用,在公司業(yè)務(wù)發(fā)展中攻堅克難、敢于擔當,用優(yōu)異業(yè)績(jì)?yōu)楣景l(fā)展注入強大動(dòng)力;三是要勇立潮頭、勇做表率,樹(shù)立標桿旗幟,努力成為公司青年骨干人才隊伍的風(fēng)向標。何書(shū)記同時(shí)也表達了對各部門(mén)協(xié)同合作,共同做好“辰星計劃”培養工作的深切希望,并預?!俺叫怯媱潯比〉脠A滿(mǎn)成功。

儀式最后,何書(shū)記和蔡總為每位學(xué)員贈予習總書(shū)記推薦書(shū)單中的《理想國》,寄語(yǔ)學(xué)員積極響應習總書(shū)記的學(xué)習號召,修身養志、增長(cháng)才干,從哲學(xué)思考中感悟做人之道,堅實(shí)成為公司骨干人才的根基。

儀式過(guò)后,19名學(xué)員集體聆聽(tīng)了何書(shū)記、蔡總帶來(lái)的“開(kāi)班第一課”。何書(shū)記以“德才兼備,細照篤行”為主題,從習總書(shū)記的要求、上海院的需求和上海院的期望三個(gè)維度出發(fā),勉勵學(xué)員常學(xué)常新、常悟常進(jìn)、知行合一、德才兼備,成長(cháng)為懂規矩、勇?lián)?、善溝通、有激情、知感恩的?yōu)秀人才。

蔡總以“以戰略為指引,為‘辰星’賦能成長(cháng)之力”為主題,從服務(wù)公司“十四五”總體發(fā)展戰略出發(fā),幫助學(xué)員明確了成長(cháng)方向和使命責任,并對學(xué)員提出了提升競爭力、控制力、創(chuàng )新力、影響力、抗風(fēng)險能力和執行力的要求,希望學(xué)員們腳踏實(shí)地、踔厲奮發(fā)。

“辰星”后備人員培養計劃正式啟航,在未來(lái)18個(gè)月的時(shí)間里將著(zhù)力打造一支政治強、專(zhuān)業(yè)精、作風(fēng)優(yōu)的復合型人才梯隊,推動(dòng)公司改革發(fā)展再上臺階。







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